Gestaltung der Omnichannel-Organisation

Gestaltung der Omnichannel-Organisation
Was sie wollten

Media Markt ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen für Unterhaltungselektronik. Mit mehr als 50 Märkten ist das Unternehmen Marktführer und ein bekannter Disruptor des Elektronikmarktes in den Niederlanden. In den letzten Jahren ist auch ihr Webshop schnell gewachsen. Da der Online-Verkauf zu einem bedeutenden Teil des Geschäfts wird und die Kunden ein Omnichannel-Erlebnis erwarten, musste die Art und Weise, wie "digital" in das Unternehmen integriert wird, überarbeitet werden. Daher wollte Media Markt seine Organisation zukunftssicher machen.

Was sie sagten

SparkOptimus hat uns eine Fülle von Fachwissen gebracht, um die Herausforderungen im Hinblick auf unseren digitalisierenden Kunden zu bewältigen. Darüber hinaus sind sie genauso pragmatisch und ergebnisorientiert wie wir und es ist großartig, mit ihnen zu arbeiten!

Dennis Hooijmans
COO Media Markt
Was wir getan haben

Wir nutzten Best Practices von Omnichannel-Organisationen in fortgeschrittenen Märkten, um die künftige Omnichannel-Arbeitsweise zu gestalten, stellten aber sicher, dass wir sie auf die einzigartige Kultur und Governance-Struktur von Media Markt zugeschnitten haben. Wir haben dies gemeinsam in Workshops mit einem sehr praxisorientierten Charakter definiert. Dann haben wir einen ehrgeizigen Fahrplan für den Übergang zu diesem zukünftigen Zustand der Organisation aufgestellt.

Gestaltung der Omnichannel-Organisation

Nehmen Sie die Erkenntnisse mit

Was wir erreicht haben

Der gemeinsame Projektansatz führte zu einem zukunftssicheren Omnichannel-Setup, das operative Exzellenz, Kundenorientierung und eine funktionsübergreifende Arbeitsweise ermöglicht. Darüber hinaus wurden die Anforderungen für diesen Übergang explizit gemacht, bereit für eine pragmatische Einführung, zu der SparkOptimus ebenfalls eingeladen wurde.

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