Am Internationalen Frauentag feiern wir die sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Errungenschaften von Frauen weltweit. Das diesjährige Thema "Inspire Inclusion" ruft dazu auf, vielfältige Perspektiven zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Frauen geschätzt und respektiert werden.
Wir bei SparkOptimus sind der Meinung, dass die Einbeziehung verschiedener Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven nicht nur richtig ist, sondern auch unsere Kreativität, Innovation und letztendlich unseren Erfolg fördert. Wir sind stolz darauf, dass sich dies in unseren Mitarbeitern widerspiegelt: 48 % sind Frauen, und die Hälfte unseres Managementteams besteht aus Frauen. Dieses Engagement für die Integration von Frauen erstreckt sich auch auf unsere Talentakquise: 52 % der Neueinstellungen im letzten Jahr waren Frauen.
In diesem Artikel möchten wir die großartigen Frauen feiern, die bei SparkOptimus arbeiten, und ihre unterschiedlichen Erfahrungen hervorheben, die unsere Unternehmenskultur prägen und es uns ermöglichen, unsere Kunden besser, schneller und nachhaltiger zu bedienen. Diese unterschiedlichen Perspektiven beflügeln unseren Unternehmergeist und unsere Führungsqualitäten und ermöglichen es uns, innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden stärken und Barrieren beseitigen.
"Ich habe Spark eigentlich eher zufällig gefunden. Mein Partner bekam einen Job in Amsterdam, also zogen wir hierher, und ich stolperte während meiner Jobsuche über Spark. Ich habe es nicht eine Sekunde lang bereut!
Mein Hintergrund war definitiv hilfreich für meine Rolle bei Spark. Da ich aus einem anderen Markt und einer anderen Beratungsfirma komme, habe ich eine vielfältige Perspektive. Und meine Erfahrung in einem datengesteuerten Startup war auch nützlich für die Art von Projekten, die wir bei Spark angehen.
Und ich habe mich hier beruflich sehr weiterentwickelt! Ich habe es geliebt, mit so intelligenten Leuten an interessanten und abwechslungsreichen Projekten mit verschiedenen Kunden zu arbeiten. Ein Projekt, das besonders hervorsticht, ist die Arbeit an einem B2B-Portal für einen Kunden aus der Verpackungsindustrie. Die tatsächlichen Aktivierungszahlen zu sehen, also die greifbaren Ergebnisse unserer Bemühungen, war wirklich lohnend. Ein weiterer denkwürdiger Moment war die Zusammenarbeit mit dem Preiskoordinator eines großen Pharmaunternehmens. Wir hatten uns diese Rolle während der Strategiephase gemeinsam ausgedacht, und es war etwas Besonderes zu sehen, wie sie zum Leben erweckt wurde.
Wie kann ich mit meiner Rolle zu unserer Mission beitragen, das Wachstum zu beschleunigen und einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen? Bei Spark konzentriere ich mich auf ständige Innovation und Führung, um echte Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
"Es ist kaum zu glauben, dass es schon 8 Jahre her ist, dass ich bei SparkOptimus angefangen habe! Ich weiß noch, wie ich zu meinem Vorstellungsgespräch kam, und in dem Moment, als ich das Büro betrat, wusste ich einfach, dass dies der richtige Ort für mich war. Die Atmosphäre war so positiv und einladend.
In meiner vorherigen Position habe ich die HR-Stiftung aufgebaut, was eine meiner ersten Aufgaben hier bei Spark war. Ich habe auch geholfen, verschiedene Teile der Employee Journey zu etablieren. In den ersten vier Jahren habe ich als Personalkoordinatorin gearbeitet. In einem so schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, den Boden unter den Füßen zu behalten und eine positive Einstellung zu bewahren, was mir immer geholfen hat - und auch heute noch hilft.
Wenn ich auf meine Laufbahn hier zurückblicke, habe ich das Gefühl, dass der nächste Schritt immer genau zum richtigen Zeitpunkt kam. Wann immer die Dinge zu stagnieren begannen, wartete eine neue Herausforderung oder Gelegenheit auf mich. Und in persönlichen Zeiten, in denen sich die Dinge verlangsamten, z. B. als ich zwei Kinder bekam, war es völlig in Ordnung, sich nicht so sehr auf Wachstum zu konzentrieren. Die Aufnahme in das Managementteam vor kurzem war ein echtes Highlight für mich. Eine Sache, auf die ich unglaublich stolz bin, ist, dass wir es geschafft haben, unsere einzigartige Kultur über die Jahre hinweg zu erhalten. Die Leute sagen oft, dass sie diese Art von Umfeld nirgendwo anders finden würden. Zu sehen, wie sich alle über die Jahre sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln, ist wirklich lohnend.
In meiner Rolle geht es vor allem um die menschliche Seite des Geschäfts. Wir arbeiten zusammen an einem gemeinsamen Ziel, einem Projekt oder einer Sache, was auch immer es sein mag. Es ist die Kombination aus Menschlichkeit, Spaß und Freundlichkeit, die Spark so einzigartig macht und es uns ermöglicht, für unsere Kunden wirklich etwas zu bewirken.
"Meine Reise bei SparkOptimus begann 2013 als Innenarchitektin, die die damals neuen Büros in Amsterdam gestaltete und renovierte. In den nächsten Jahren arbeitete ich an der Erweiterung unseres Hauptsitzes. Dann erhielt ich die aufregende Gelegenheit, in Teilzeit die Leitung der Einrichtungen zu übernehmen, was meine erste 'echte' Rolle hier war, die nichts mit Design zu tun hatte.
Meine Erfahrung in der Innenarchitektur hilft mir bei meiner jetzigen Aufgabe sehr. Sie erfordert viel Organisation und Planung, was mir in die Wiege gelegt wurde. Es ist auch wichtig, das große Ganze zu sehen und vorausschauend zu denken, was ich durch meine Arbeit als Designerin gelernt habe. Außerdem sind meine kreative Seite und meine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, bei der Lösung von Problemen sehr hilfreich.
Die Arbeit bei SparkOptimus hat mir absolut geholfen, persönlich zu wachsen. Ich bin sozialer geworden und fühle mich wohler, wenn ich mit anderen kommuniziere, und ich vertraue darauf, dass meine Arbeit einen positiven Einfluss auf das Unternehmen und alle meine Kollegen hier hat."
"Meine Reise bei SparkOptimus begann direkt nach Abschluss meines letzten Masterstudiums. Ich stolperte über die Möglichkeit, an unserem Inhouse Day teilzunehmen, und sagen wir einfach, es war Liebe auf den ersten Blick! Die Masterclasses, die simulierten Fallstudien und vor allem das Kennenlernen all der tollen Kollegen haben mich total überzeugt.
Da ich einen anderen kulturellen Hintergrund habe (Italienisch) und während meiner Studienzeit in fünf verschiedenen Ländern studiert habe, habe ich das Gefühl, dass ich leicht mit Kunden mit unterschiedlichem Hintergrund in Kontakt treten kann und einzigartige Perspektiven anbieten kann, die oft die Sichtweisen meiner niederländischen Kollegen ergänzen. Außerdem war ich schon immer unglaublich neugierig und liebe es, alles, was ich lerne, mit meiner Arbeit zu verbinden.
Wenn ich auf die letzten zwei Jahre zurückblicke, habe ich eine enorme Entwicklung durchgemacht. Ich habe mich von einem stillen Dia-Macher zu einem vielseitigen Fachmann entwickelt, der seinen eigenen Arbeitsbereich innerhalb größerer Projekte leiten kann. Dies wäre nicht möglich gewesen ohne die unglaubliche Vielfalt an Projekten, Kunden und Ländern, die ich hier kennenlernen durfte. Von der Digitalisierung der HR-Prozesse bei Colgate über die Entwicklung einer digitalen Strategie für die Baggerabteilung von Van Oord bis hin zur Ausarbeitung einer globalen B2B-Route-to-Market-Strategie für Carlsberg - es war eine erstaunliche Reise!
Wenn ich nur eines der unglaublichen Projekte auswählen müsste, an denen ich mitgearbeitet habe, dann wäre es die Organisation unseres allerersten Day of Giving im letzten Jahr. Es war wirklich inspirierend zu sehen, wie das gesamte Unternehmen einen ganzen Tag lang zusammenkam, um zu malen, zu kochen und Bäume zu pflanzen und damit unserer Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Vor allem zu hören, wie sich der Tag auf die Menschen auswirkte, denen wir halfen, machte ihn noch bedeutungsvoller."
"Es war reiner Zufall, dass ich durch meine Schwester auf die Stelle des Finanzdirektors bei SparkOptimus gestoßen bin! Ich war auf der Suche nach einer Abwechslung zu meiner Tätigkeit im Unternehmen in Lisse, und die lebendige Atmosphäre eines jungen und dynamischen Beratungsunternehmens in der Stadt hat mich sehr angesprochen. Meine vorherige Erfahrung als Beraterin bei EY, wo ich fast 13 Jahre lang gearbeitet habe, hat mir definitiv geholfen, mich an das Geschäftsmodell von SparkOptimus anzupassen. Das schnelllebige Umfeld dort hat mich gut vorbereitet, und meine Kenntnisse und Erfahrungen haben vom ersten Tag an gut gepasst.
Da ich aus einem formellen Unternehmensumfeld komme, hatte ich anfangs Schwierigkeiten, das richtige Gleichgewicht zwischen Professionalität und dem entspannteren Ansatz bei SparkOptimus zu finden. Es wurde betont, dass Professionalität wichtig ist, um hohe Standards aufrechtzuerhalten, aber ich habe schnell gelernt, dass eine allzu formelle Kommunikation nicht immer die beste Lösung ist. Ich glaube, dass meine realistische Sichtweise und meine Bereitschaft, herausfordernde Fragen zu stellen, dazu beitragen, unsere Glaubwürdigkeit und Transparenz zu stärken. Ich fühle mich wohl dabei, hinter den Kulissen zu arbeiten und anderen das Rampenlicht zu überlassen, während ich dafür sorge, dass die Dinge reibungslos laufen."
"Ich bin über eine Agentur zu SparkOptimus gekommen und habe sofort gespürt, dass überall eine gute Stimmung herrscht. Das Büro hat eine entspannte Atmosphäre, die Leute waren freundlich und hilfsbereit und haben mich sofort an die richtige Person vermittelt. Das ist es, was mir hier wirklich gefällt - alle sind offen und man kann wirklich man selbst sein. Meine Kollegen sind sozial und neugierig, und das macht uns einzigartig.
Mein Studium im Bereich Hotel- und Eventmanagement und meine Erfahrung im Gastgewerbe kommen mir bei meiner Arbeit sehr zugute. Ich unterstütze die Partner, helfe den Leuten, löse unerwartete Probleme und versuche, das freundliche Gesicht des Büros zu sein. Ich freue mich auch darauf, den Veranstaltungsbereich meiner Rolle auszubauen. Er ermöglicht es mir, mich beruflich weiterzuentwickeln, indem ich Veranstaltungen von Anfang bis Ende organisiere, und das ist genau das, wofür ich studiert habe.
Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen und Verantwortung übertragen, nicht nur, um die Partner zu unterstützen, sondern auch, um einen guten Raum für alle im Büro zu schaffen. Ich möchte jemand sein, auf den sich meine Kollegen immer verlassen können, wenn sie Hilfe brauchen. Besonders begeistert bin ich von der Entwicklung des Veranstaltungsbereichs, und ich liebe den Ansatz 'learning by doing'. Das kann anfangs beängstigend sein, aber es ist der schnellste Weg, um zu lernen. Es gibt auch Raum, um meine eigenen Routinen zu entwickeln und meine Ideen einzubringen.
Einer der denkwürdigsten Momente für mich war die Organisation des Abendessens für die Aufsichtsratsmitglieder im Büro. Es war eine großartige Teamleistung, jeder hatte eine Rolle und wir haben hart gearbeitet, damit es ein Erfolg wird. Zu sehen, wie es zu einer gut durchgeführten Veranstaltung wurde, hat mich wirklich stolz und glücklich gemacht.
Ich sehe meine Aufgabe darin, unsere Partner zu unterstützen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was sie am besten können. Ich konzentriere mich auch auf Veranstaltungen, um den Bekanntheitsgrad von SparkOptimus zu erhöhen, damit mehr Kunden von unseren Dienstleistungen profitieren und zu einem positiven Wandel beitragen können."
An diesem Internationalen Frauentag erneuern wir unser Engagement für Vielfalt, Integration und Empowerment und feiern die Frauen von SparkOptimus, die uns täglich inspirieren. Gemeinsam werden wir weiterhin Barrieren überwinden, nachhaltige Lösungen schaffen und die Welt zum Besseren verändern.
